منو اصلی   
 
 صفحه اصلی Home
 اساس نامه سایت
 در باره ما
 تماس مدیریتی
 تماس مشاوره ای
 منوی همراهان
 ارشيو اخبار
 ارسال خبر
 پيغام خصوصي
 تالارگفتمان
 صفحه شخصي
 جستجو
 وب سایت همراهان
 موضوعات
 مسائل فردی
 آموزش و پرورش
 ازدواج و زناشویی
 روانشناسی کودکان
 نوجوانان و جوانان
 بهداشت و سلامت
 خانواده و فرزندان
 دنیای روانشناسی
 روابط سالم دختر و پسر
  مطالعه و تحصیل
 آموزش و سرگرمی
 اسرار موفقیت
 خود سازی و خودباوری
 روابط انسانی
 تغذیه و سلامت
 ورزش و تحرک
 عاشقانه
 برنامه ریزی
 اخبار علمی - تخصصی
 اختلالات روانی
 روانشناسی اجتماعی
 روانشناسی سازمانی
 خلاقیت و نو آوری
 مکاتب روانشناسی
 آئین نامه های آموزشی
 آزمون های روانی
 اعتیاد و درمان
 بهداشت روانی
 روانشناسی شخصیت
 روش های درمانی
 زنان
 دانستنی های پزشکی
 مسائل جنسی
 مردان
 متفرقه
 لینک های مرتبط

مطالب گذشته   
 
24 آذر ماه ، 1387
· ازدواج با انگیزه!
20 آذر ماه ، 1387
· اختلال مقاربتی زنان
· عفونت ادراری
18 آذر ماه ، 1387
· ارگاسم در مردان!
16 آذر ماه ، 1387
· روش های آرامش پس از دعوا و مشاجره
15 آذر ماه ، 1387
· استرس کودکان و راهکارهای والدین
13 آذر ماه ، 1387
· چطور با قیافه خود کنار بیاییم؟
12 آذر ماه ، 1387
· دو دنیای متفاوت
9 آذر ماه ، 1387
· تکنیک هایی برای رشد فردی
8 آذر ماه ، 1387
· الگوی جنسی جدید ویژه آقایان
7 آذر ماه ، 1387
· کليد ورود به قلب خانم ها
4 آذر ماه ، 1387
· رفع بوی دهان
2 آذر ماه ، 1387
· قهرمان زندگی خود باشید
28 آبان ماه ، 1387
· خود ارضایی
· راهکار مقابله با پیری پوست
· رابطه رنگ خال و سرطان
27 آبان ماه ، 1387
· با همسرت ، آرامش را بیافرین!
26 آبان ماه ، 1387
· تنقلات رنگی خطرناك
· راز هایی برای شاد زیستن
25 آبان ماه ، 1387
· امکان ترمیم رنگ موی سر!!
· چه موقع کودک نیاز به مراقبت در خانه دارد؟
· تقسیم وظایف و تقویت مسئولیت پذیری فرزندان
24 آبان ماه ، 1387
· رابطه طبقه اجتماعی و رفتار فرهنگی
22 آبان ماه ، 1387
· 18 توصیه زیبایی بانوان
· واقعیت های غیر قابل انکار ازدواج!!

مطالب قدیمی


ورود به صفحه اصلی سایت - کلیک کنید
فاکتور های موفقیت شغلی
روانشناسی سازمانی

8 فاکتور موفقیت در زندگی شغلی

براساس لغتنامه لانگمن، واژه شغل به کاری گفته می شود که بطور مداوم برای به دست آوردن پول انجام می دهید، مخصوصاً اگر برای یک شرکت یا سازمان دولتی کار کنید درحالیکه...



(ادامه ی متن | |  130|  0)

 
کلید های طلایی ارتباطی
روانشناسی سازمانی

 موانع ، پی آمد ها وکلید های طلایی ارتباطی

يك ارتباط ساده يا يك مجموعه ارتباطات، خواسته يا ناخواسته، از پيش تعيين شده يا اتفاقي، فعال يا منفعل به هرحال يكي از ابزارهاي كليدي ارضاء نيازها، كسب نتايج و...



(ادامه ی متن | |  95|  0)

برخورد با مشتریان
روانشناسی سازمانی

 نحوه صحیح برخورد با مشتریان

وقتی ساعات کارتان طولانی باشد، برخورد با مشتری ها سخت تر هم می شود. می دانم که ممکن است خسته و بی حوصله شوید اما نباید...



(ادامه ی متن | |  134|  0)

 
پنج کارگر جهنمی (2)
روانشناسی سازمانی

پنج کاربر جهنمی (و یکی که تنها در بهشت پیدا میشود) ۲

تمام کاربران منفی مشکل آفرین نیستند...



(ادامه ی متن | |  95|  0)

پنج کارگر جهنمی (1)
روانشناسی سازمانی

پنج کاربر جهنمی (و یکی که تنها در بهشت پیدا میشود) ۱

کاربران همه چیز دان به اندازه ای متکبر هستند که اصلا زیر بار اینکه اشتباه کرده اند نمیروند...



(ادامه ی متن | |  118|  0)

 
سبکهای مختلف رهبری
روانشناسی سازمانی

آشنایی با سبکهای مختلف رهبری

سبک های مختلف رهبری در موقعیت های مختلفی استفاده می شود که نیاز دارید گروهی را مدیریت کنید. عملکرد موثر شما به عوامل مختلفی بستگی دارد که...



(ادامه ی متن | |  105|  0)

بلوغ سازمانی
روانشناسی سازمانی

 
سازمانها را می‌توان از جهات مختلف دسته‌بندی کرد که این دسته‌بندی‌ها برخی رایج و اساسی است و در مواردی شکلی خاص و پیچیده به خود می‌گیرد...



(ادامه ی متن | |  82|  0)

 
تاثیر شخصیت بر حیطه شغلی
روانشناسی سازمانی

 
آیا تا کنون به این موضوع فکر کرده اید که برخی از همکارانتان سبب ایجاد عصبانیت در شما می شوند؟ به نظر می رسد که طول موج آنها با شما یکی نیست. آنها به چیزهایی که می خواهند از طرق مختلف دست پیدا می کنند و گاهی شما با خود میگویید که آنها چگونه قادر به انجام چنین کاری هستند.  



(ادامه ی متن | |  157|  0)

معنی در دروابط انسانی
روانشناسی سازمانی

معنی در ارتباطات انسان با انسان   

می خواهم درباره معنی صحبت کنم. اما قبل از هر کار نیاز دارم که شما ذهن خود را از تصور معمولی که از معنی دارید دور کنید و نگاهی تازه به معنی بیاندازید. شما در طول تحصیل، کتابچه هایی برای لغت و معنی داشتید. حتما برخی از آنها کتابچه های یکسان چاپی، حاوی شماره ردیف، لغت و معنی بود. از این کتابچه ها، برخی اوقات برای لغت معنی یک زبان خارجی و گاهی نیز برای لغت معنی فارسی استفاده می کردید. اگر متنی از سعدی، حافظ و غیره موضوع درس شما بود به سرعت بر حجم لغت معنی شما افزوده می شد و لغاتی را با معانی آن، به ترتیب در دفترتان می نوشتید.



(ادامه ی متن | |  322|  0)

 
استرس شغلی
روانشناسی سازمانی

استرس شغلی

معمولا ديدگاه عمومي درباره فشارهاي رواني ناشي از كار يا محل كار، چنين است:
باورهاي غلطي كه درباره تنشهاي عصبي يا استرس وجود دارد اغلب مي تواند حتي شرايط كاري را بدتر كند.
• دوستم سركار خيلي عصبي و تحت فشاره، البته اين روزها چنين حالتي طبيعيه!"
• در حقيقت، اگر اين دوست عصبي نباشد، ممكن است چنين برداشت شود كه وجود او براي شركت چندان حياتي نيست.
• راه حل اين است كه بگذاريم او تا زماني كه حالش بهتر شود مسئوليت كمتري بر عهده داشته و ساعات كمتري كار كند.
• يا اينكه بگذاريم او براي مدتي بيشتر كار كند تا ديگر احساس نكند از كار عقب افتاده و دچار فشار عصبي شود.
• يا اينكه او را به يك كلاس روان درماني بفرستيم تا چيزهايي درباره وضعيت عصبي خود بياموزد.
تمام موارد فوق اشتباه هستند...اشتباه!



(ادامه ی متن | |  295|  0)


تعداد صفحات : از 4 صفحه.


جستجو   
 



تبلیغات متنی   
ثمين بخار
ديگهای بخار - روغن داغ - آبگرم - سونا با 24 ماه گارانتی نماينده فروش محصولات شرکت توليدی و صنعتی توان بخار با پلاک استانداردنصب، راه اندازی و تعمير ديگهای بخار با مديريت فرحزاديان
همراه:09122205081
Email: saminbokhar@yahoo.com

آمار همراهان   
 
سلام ,
خوش امديد به ندای مشاور.
نام کاربری
کلمه عبور
ثبت نام
فراموش کردن رمز عبور




ساعت سرور :
ساعت : 11:44:13
 تاریخ : چهار شنبه 18 دی 1387
 ساعت محلی : GMT + 2.5

كل بازديدها:
امروز: 688
دیروز: 1,988
مجموع: 869,852

 آنلاین :
عضو ها :

مهمان ها :
01. مهمان
02. مهمان
03. مهمان
04. مهمان
05. مهمان
تعداد حاضرين :
 مهمان ها : 18
 عضو ها : 0
 مجموع : 18
  آخرین 3 عضو :
1. kiarash
2. DJMOMO
3. sinaali


مقالات   
 

Random Headlines   
 

بزرگترین مرکز دانلود نرم افزار

ايميل هاي مسدود شده!
نقشه سايت

[News Feed] [Forums Feed] [Downloads Feed] [Web Links Feed] [Validate robots.txt]
Free Page Rank Tool
برداشت مطالب از ندای مشاور تنها با ذکر منبع مجاز می باشد

Powered by Nuke-Evolution. Evolution Persian by Evo Cms ™

[ مدت زمان ایجاد صفحه: 0.68 ثانیه | Memory Usage: 2.8 MB | DB Queries: 94 ]

Do Not Click